8月10日，集團(tuán)公司企業(yè)文化創(chuàng)新工作調(diào)研組到公司開(kāi)展企業(yè)文化理念創(chuàng)新工作調(diào)研訪談。
此次調(diào)研交流為期一天，調(diào)研組先后與公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，并與部分干部員工代表開(kāi)展群訪交流。期間，公司領(lǐng)導(dǎo)、干部員工代表集思廣益，共同為集團(tuán)公司企業(yè)文化創(chuàng)新工作建言獻(xiàn)策。
工作組表示，通過(guò)調(diào)研訪談，能夠深刻感受到公司優(yōu)秀的文化基因和深厚的文化積淀，以及廣大干部員工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，聽(tīng)取了很多有建設(shè)性的意見(jiàn)建議，對(duì)推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化創(chuàng)新具有重要參考意義。
據(jù)了解，此次集團(tuán)公司企業(yè)文化創(chuàng)新工作，主要是為了深入貫徹落實(shí)民航局馮正霖局長(zhǎng)提出的“企業(yè)文化相融相通”指示要求，促進(jìn)成員單位從“形式聯(lián)合”向“內(nèi)在融合”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步加快開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司融合發(fā)展新局面。
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