11月26日，公司第四期中層領(lǐng)導(dǎo)干部暨青年干部培訓(xùn)班正式開班，來自19個基層單位和總部部門的66名中層干部、青年管理骨干參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班為期5天，課程安排重點包括學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，高效能團隊建設(shè)與協(xié)作，九型人格與卓越領(lǐng)導(dǎo)力，高級項目管理沙盤實戰(zhàn)，宏觀經(jīng)濟新形勢與民航業(yè)發(fā)展趨勢及企業(yè)管理創(chuàng)新，建筑施工項目風(fēng)險管理技巧等內(nèi)容。
舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部暨青年干部培訓(xùn)班是公司貫徹落實黨的十九大精神，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部新形勢，落實人才興企戰(zhàn)略，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的一項重要舉措。旨在提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部及青年干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能，打造一支思想牢固、既懂業(yè)務(wù)又會管理的復(fù)合型管理團隊。
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